Es kann viele verschiedene Anlässe und Gründe für ein Coaching geben:
Potenziale entfalten
- Potenziale ermitteln und gezielt platzieren
- Authentische Präsenz entwickeln
- Eine neue berufliche Rolle gestalten
- Führungskompetenz erweitern
Probleme lösen
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- Wichtige Entscheidungen treffen
- Schwierige Gespräche erfolgreich führen
- Burnout und andere Krisen bewältigen
Persönliche Ziele
- Die Lebensbalance wieder herstellen
- Priorisierung & Selbstmanagement
- Neue Visionen und Ziele umsetzen
- Innere und äußere Karriere abstimmen